大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于中央文件再提漲工資的問(wèn)題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹中央文件再提漲工資的解答，讓我們一起看看吧。

1. 2023年企業(yè)漲多少工資？
2. 今天一大早就聽說(shuō)全國(guó)基本工資又漲了，是真的嗎？

2023年企業(yè)漲多少工資？

各地企業(yè)調(diào)工資有所不同，整體來(lái)看一線城市仍高于非一線城市。伴隨著國(guó)內(nèi)防疫政策優(yōu)化調(diào)整，2023年我國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有望總體回升，但企業(yè)經(jīng)營(yíng)恢復(fù)尚需時(shí)曰，預(yù)計(jì)2023年企業(yè)調(diào)薪幅度為4.9%。

今天一大早就聽說(shuō)全國(guó)基本工資又漲了，是真的嗎？

感謝邀請(qǐng)，更感謝樓主的提問(wèn)。

樓主你好，今天一大早就聽說(shuō)全國(guó)基本工資又漲了，這是真的嗎？我可以很肯定的告訴大家，這100%不是真的，這是一個(gè)假消息。因?yàn)楦揪蜎](méi)有所謂的基本工資又增長(zhǎng)這樣的一個(gè)概念。所謂的基本工資是針對(duì)于很多企業(yè)單位給員工發(fā)放工資的過(guò)程中，它可能把員工的工資拆分成基本工資和績(jī)效工資兩個(gè)方面，所以基本工資在全國(guó)范圍內(nèi)來(lái)看沒(méi)有這樣的概念，我們收入待遇水平的上漲，基本上大致是分為兩類不同的情形。

第1類，是比較我們常見的就是這個(gè)養(yǎng)老金待遇的增長(zhǎng)，這也是對(duì)于退休人員收入水平的增長(zhǎng)，幾乎每一年從2005年到2021年實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金，17年連續(xù)增長(zhǎng)，這是一個(gè)方面。那么還有一個(gè)方面就是基本上每2~3年左右，會(huì)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)線。注意這里指的是最低工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)線，并不是什么所謂的基本工資待遇。

這個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)線對(duì)于絕大多數(shù)人群來(lái)說(shuō)沒(méi)有太直接的意義和作用，畢竟大多數(shù)人都是會(huì)超過(guò)這個(gè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，知道比如說(shuō)最低工資標(biāo)準(zhǔn)是很低的，上?？赡芤簿褪?500多塊錢，那么很多地區(qū)可能是不到2000塊錢，所以這是一個(gè)很低的水平，每2~3年它會(huì)調(diào)整一次，今年將近有接近10個(gè)地區(qū)，又調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)線，那么對(duì)于一些低收入群體會(huì)起到一定的作用。就是這樣兩個(gè)方面的調(diào)整，根本沒(méi)有所謂的基本工資待遇水平增長(zhǎng)。

感謝閱讀，請(qǐng)加我的關(guān)注。

今后再也不會(huì)出現(xiàn)所謂，全國(guó)統(tǒng)一上漲基本工資的事情了，過(guò)去漲工資是由企業(yè)申請(qǐng)，上級(jí)主管批準(zhǔn)才能曾加工資，企業(yè)性質(zhì)絕大部分，不是國(guó)營(yíng)企業(yè)就是集體企業(yè)，而現(xiàn)在民營(yíng)私營(yíng)企業(yè)占比超70~80%，企業(yè)曾加工資，是根據(jù)企業(yè)贏利情況自主決定的，并非由國(guó)家統(tǒng)一協(xié)調(diào)決定的，所以根本不存在象退休金一樣全國(guó)統(tǒng)調(diào)的情況。

沒(méi)聽說(shuō)呀！家里三口人，我，私營(yíng)企業(yè)上班，沒(méi)有漲工資的事兒；老公，國(guó)有企業(yè)工作，也沒(méi)有說(shuō)漲了工資；孩子事業(yè)編，也沒(méi)告訴我說(shuō)漲了工資。我們家里三個(gè)人基本分別處于不同的體制中，都不知道漲工資的事兒，真不知道是哪部分人漲了，是退休人員養(yǎng)老金上調(diào)了嗎？

是真的嗎？上班十年了，年年都聽說(shuō)要漲工資，搞得別人以為我現(xiàn)在月薪差點(diǎn)一個(gè)億啦[笑哭]

不過(guò)說(shuō)起來(lái)，漲幾塊也是漲，蒼蠅腿也是肉呀，早晨吃燒餅就可以加個(gè)雞蛋了[捂臉]

不是基本工資又漲了，而是多地上調(diào)了當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

目前已有七地率先公布了上調(diào)最低工資，分別是北京，天津，江西，陜西，黑龍江，新疆，西藏，漲幅基本在100元至200元之間。

相信其他地區(qū)也會(huì)上調(diào)。上調(diào)最低工資，一般政府機(jī)關(guān)，公務(wù)員，事業(yè)編的人群也會(huì)跟隨漲工資，對(duì)于企業(yè)單位，無(wú)論國(guó)企，私企，都要根據(jù)自身盈利情況，政府并未強(qiáng)制。

我在國(guó)企工作了二十余年，在我們這里最低工資在1300多的時(shí)候，工資五千，如今最低工資1980元，（我們這兒今年還沒(méi)調(diào)整最低工資）我的工資有時(shí)還到不了五千了，連所得稅都沒(méi)資格交，為什么呢？因?yàn)閱挝恍б嫦禄?，近虧損邊緣，無(wú)奈?。?/strong>

所以，這次并不是全國(guó)基本工資上漲了，而是又開始上調(diào)各地的最低工資水平了。

到此，以上就是小編對(duì)于中央文件再提漲工資的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于中央文件再提漲工資的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。